वैदेशिक रोजगारीका गन्तव्य देशहरू - ठाकुरबाबा नगरपालिका (Foreign Employment Destinations - thakurbaba Metropolitan City)

ठाकुरबाबा नगरपालिकामा वैदेशिक रोजगारीका गन्तव्य देशहरू

परिचय

नेपालको अर्थतन्त्रमा वैदेशिक रोजगारीको महत्वपूर्ण भूमिका रहेको छ। वैदेशिक रोजगारीबाट प्राप्त रेमिट्यान्सले आर्थिक विकास, घरपरिवारको जीवनस्तर सुधार तथा गरिबी निवारणमा महत्वपूर्ण योगदान पुर्‍याएको छ। ठाकुरबाबा नगरपालिकामा पनि यो क्षेत्र आर्थिक विकासको महत्वपूर्ण आधार बनेको छ।

ठाकुरबाबा नगरपालिकाको वैदेशिक रोजगारी सम्बन्धी तथ्याङ्क अनुसार, कुल ३,२६५जना विभिन्न देशहरूमा रोजगारीका लागि गएका छन्। यसमध्ये सबैभन्दा बढी भारतमा ६७.१% अर्थात् २,१९१ जना रहेका छन्।

प्रमुख गन्तव्य देशहरू

ठाकुरबाबा नगरपालिकाका वासिन्दाहरूको वैदेशिक रोजगारीका प्रमुख गन्तव्य देशहरू र त्यहाँ रहेको जनसंख्या निम्नानुसार रहेको छ:

  • भारत: कुल ६७.१% (२,१९१ जना)
  • मलेशिया: कुल ७.३% (२३९ जना)
  • साउदी अरेबिया: कुल ५.१% (१६५ जना)
  • दुवैइ : कुल ३.४% (११० जना)
  • कतार: कुल ३.१% (१०० जना)
  • अन्य देशहरू: कुल १४.१% (४६० जना)

क्षेत्रगत विश्लेषण गर्दा, ठाकुरबाबा नगरपालिकाका ८.४% वैदेशिक रोजगारीमा गएकाहरू खाडी मुलुकहरूमा छन्, जसमा भारत, साउदी अरेबिया र संयुक्त अरब ईमिरेटस प्रमुख छन्।

दक्ष र अर्धदक्ष कामदारहरूको सन्दर्भमा, लगभग २२.०% जनशक्ति दक्ष र अर्धदक्ष श्रमिकको रूपमा विदेशमा कार्यरत छन्।

वैदेशिक रोजगारीका प्रमुख गन्तव्य देशहरू

कुल वैदेशिक रोजगारीमा गएको जनसंख्या: ३,२६५

पाई चार्ट

तालिका

क्र.सं.देशजनसंख्याप्रतिशत
१भारत२,१९१६७.११%
२मलेशिया२३९७.३२%
३साउदी अरेबिया१६५५.०५%
४दुवैइ ११०३.३७%
५कतार१००३.०६%
६जापान९२२.८२%
७दक्षिण कोरिया५८१.७८%
८अन्य५११.५६%
९संयुक्त राज्य अमेरिका४११.२६%
१०अष्ट्रेलिया३४१.०४%
११उत्तर कोरिया१८०.५५%
१२पोर्चुगल१७०.५२%
१३रोमानिया१४०.४३%
१४नाइजर१३०.४०%
१५क्रोएसिया१२०.३७%
१६निकारागुवा९०.२८%
१७बहराईन७०.२१%
१८जर्मनी६०.१८%
१९सृडान६०.१८%
२०नेपाल५०.१५%
२१माल्दिभ्स४०.१२%
२२अनुमोज४०.१२%
२३नर्वे४०.१२%
२४पोल्याण्ड३०.०९%
२५नेदरल्याण्ड३०.०९%
२६संयुक्त अधिराज्य बेलायत३०.०९%
२७पाकिस्तान३०.०९%
२८अजरबैजान२०.०६%
२९पनामा२०.०६%
३०दक्षिण अफ्रिका२०.०६%
३१यमन२०.०६%
३२क्यानडा२०.०६%
३३स्वीडेन२०.०६%
३४मंगोलिया२०.०६%
३५न्यूजिल्याण्ड२०.०६%
३६कोष्टारिका२०.०६%
३७नाइजेरिया२०.०६%
३८कम्बोडीया१०.०३%
३९फान्स१०.०३%
४०माल्टा१०.०३%
४१अर्जेन्टिना१०.०३%
४२ब्रुनाई१०.०३%
४३कोलम्बीया१०.०३%
४४ईजरायल१०.०३%
४५ईटाली१०.०३%
४६लियोन१०.०३%
४७सोमालिया१०.०३%
४८सेसेल्स१०.०३%
४९इजिप्ट१०.०३%
५०युगोस्लाभिया१०.०३%
५१अरुबा१०.०३%
५२बेल्जियम१०.०३%
५३बुल्गेरिया१०.०३%
५४कंगो१०.०३%
५५लेवनान१०.०३%
५६माडागास्कर१०.०३%
५७स्पेन१०.०३%
५८साईप्रस१०.०३%
५९ताइवान१०.०३%
६०भियतनाम१०.०३%
६१केन्या१०.०३%
६२मोरक्को१०.०३%
६३स्विटजरल्याण्ड१०.०३%
६४संयुक्त अरब ईमिरेटस१०.०३%
६५संयुक्त राष्ट्र संघ१०.०३%
६६बोस्निया१०.०३%
६७पेरु१०.०३%
६८रुस१०.०३%
६९टोकियो१०.०३%
७०युक्रेन१०.०३%
जम्मा३,२६५१००.००%

वैदेशिक रोजगारीका गन्तव्य देशहरू विवरण

भारत६७.१%
मलेशिया७.३%
साउदी अरेबिया५.१%
दुवैइ ३.४%
कतार३.१%
जापान२.८%

वैदेशिक रोजगारीका क्षेत्रगत वितरण र विश्लेषण

क्षेत्रगत वितरण

क्षेत्रजनसंख्याप्रतिशत
दक्षिण एसिया२,२०३६७.४७%
एसिया प्यासिफिक४२५१३.०२%
अन्य देशहरू३१०९.४९%
खाडी मुलुक२७३८.३६%
पश्चिमी देशहरू५४१.६५%

सीप स्तर अनुसार वितरण

सीप स्तरजनसंख्याप्रतिशत
अदक्ष२,५१५७७.०३%
अर्धदक्ष५१२१५.६८%
दक्ष२३८७.२९%
सीप स्तर अनुसार प्रमुख गन्तव्य देशहरू
  • दक्ष: दक्षिण कोरिया, जापान, अष्ट्रेलिया, अमेरिका, बेलायत
  • अर्धदक्ष: कतार, साउदी अरेबिया, युएई, कुवेत, मलेसिया
  • अदक्ष: भारत तथा अन्य विभिन्न देशहरू

वडा अनुसार वैदेशिक रोजगारीको वितरण

वडा र देश अनुसार वैदेशिक रोजगारी वितरण

वडागत वैदेशिक रोजगारी विश्लेषण

वडा अनुसार वैदेशिक रोजगारीका प्रमुख गन्तव्य देशहरू र वितरण

वडा नं.वैदेशिक रोजगारी संख्याप्रमुख गन्तव्य देशखाडी मुलुक (%)एसिया प्यासिफिक (%)पश्चिमी देशहरू (%)
वडा ६५१२भारत१०.१६%१५.२३%०.९८%
वडा ३४८५भारत७.४२%१६.७०%१.२४%
वडा ८४५४भारत६.६१%१३.६६%२.४२%
वडा २४४१भारत८.३९%१३.८३%२.२७%
वडा ४३५०भारत६.८६%१०.८६%०.८६%
वडा ७३३८भारत९.७६%११.५४%१.४८%
वडा ५३११भारत१२.५४%११.५८%०.००%
वडा १३०५भारत२.६२%८.५२%४.२६%
वडा ९६९भारत२०.२९%२.९०%०.००%
पालिका जम्मा३,२६५भारत८.३६%१३.०२%१.६५%

वडागत वैदेशिक रोजगारीको वितरण

वडा १

कुल वैदेशिक रोजगारी संख्या: ३०५

भारत७४.४%
जापान३.९%
संयुक्त राज्य अमेरिका३.६%
दुवैइ ३.३%
दक्षिण कोरिया२.६%
अन्य देशहरू१२.१%

वडा २

कुल वैदेशिक रोजगारी संख्या: ४४१

भारत६४.४%
मलेशिया१०.४%
साउदी अरेबिया६.१%
दुवैइ ३.४%
कतार२.०%
अन्य देशहरू१३.६%

वडा ३

कुल वैदेशिक रोजगारी संख्या: ४८५

भारत६९.३%
मलेशिया१२.६%
कतार४.१%
साउदी अरेबिया३.३%
दुवैइ २.७%
अन्य देशहरू८.०%

वडा ४

कुल वैदेशिक रोजगारी संख्या: ३५०

भारत७१.७%
मलेशिया५.७%
कतार३.४%
साउदी अरेबिया३.१%
दुवैइ २.९%
अन्य देशहरू१३.१%

वडा ५

कुल वैदेशिक रोजगारी संख्या: ३११

भारत७०.१%
मलेशिया८.४%
साउदी अरेबिया६.८%
कतार५.५%
जापान२.९%
अन्य देशहरू६.४%

वडा ६

कुल वैदेशिक रोजगारी संख्या: ५१२

भारत६६.६%
मलेशिया६.१%
साउदी अरेबिया५.५%
कतार४.१%
दक्षिण कोरिया३.७%
अन्य देशहरू१४.१%

वडा ७

कुल वैदेशिक रोजगारी संख्या: ३३८

भारत६३.९%
मलेशिया८.३%
साउदी अरेबिया७.७%
दुवैइ ४.४%
अन्य३.०%
अन्य देशहरू१२.७%

वडा ८

कुल वैदेशिक रोजगारी संख्या: ४५४

भारत६४.८%
दुवैइ ५.५%
मलेशिया५.३%
साउदी अरेबिया५.३%
जापान५.१%
अन्य देशहरू१४.१%

वडा ९

कुल वैदेशिक रोजगारी संख्या: ६९

भारत३४.८%
कतार११.६%
नाइजर८.७%
साउदी अरेबिया८.७%
नर्वे४.३%
अन्य देशहरू३१.९%

आर्थिक प्रभाव र रेमिट्यान्स

ठाकुरबाबा नगरपालिकामा वैदेशिक रोजगारीबाट प्राप्त रेमिट्यान्सले स्थानीय अर्थतन्त्रमा महत्वपूर्ण योगदान पुर्‍याएको छ। अनुमानित हिसाबले वार्षिक रु. १६३.२५ करोड रेमिट्यान्स पालिकामा भित्रिने अनुमान गरिएको छ।

यो रकम घरपरिवारको जीवनस्तर उकास्न, शिक्षा र स्वास्थ्यमा लगानी गर्न, घरजग्गा खरिद गर्न तथा साना व्यवसाय सञ्चालन गर्न उपयोग भइरहेको छ। तर रेमिट्यान्सको उत्पादनशील क्षेत्रमा पर्याप्त लगानी भने हुन नसकेको अवस्था पनि छ।

कुल वैदेशिक रोजगारी

३,२६५

जना

खाडी मुलुकमा कार्यरत

८.३६%

(२७३ जना)

वार्षिक रेमिट्यान्स

रु. १.६३ अर्ब

अनुमानित

वैदेशिक रोजगारीको विस्तृत विश्लेषणDetailed Foreign Employment Analysis of thakurbaba

प्रमुख वैदेशिक रोजगारी गन्तव्यMain Foreign Employment Destination from thakurbaba Rural Municipality

भारत

६७.११% (२,१९१ जना)

1. भारत६७.१%
2. मलेशिया७.३%
3. साउदी अरेबिया५.१%

वडागत वैदेशिक रोजगारी विश्लेषणWard-wise Foreign Employment Analysis

वडा ६ - वैदेशिक रोजगारी५१२ जना
वडा ३ - वैदेशिक रोजगारी४८५ जना
वडा ८ - वैदेशिक रोजगारी४५४ जना
वडा २ - वैदेशिक रोजगारी४४१ जना
वडा ४ - वैदेशिक रोजगारी३५० जना
सर्वाधिक वैदेशिक रोजगारी

जना संख्या

वडा ६

५१२ जना

विस्तृत विश्लेषण

  • •क्षेत्रगत वितरण: कुल वैदेशिक रोजगारीको ८.३६% खाडी मुलुकमा, १३.०२% एसिया प्यासिफिकमा, र १.६५% पश्चिमी देशहरूमा कार्यरत छन्।
  • •सीप वर्गीकरण: कुल वैदेशिक रोजगारीको ७.२९% दक्ष,१५.६८% अर्धदक्ष, र ७७.०३% अदक्ष कामदारको रूपमा कार्यरत छन्।
  • •विविधता स्कोर: ठाकुरबाबा नगरपालिकाको वैदेशिक रोजगारी गन्तव्य विविधता स्कोर १००(१०० मध्ये) रहेको छ, जुन कुल ७० वटा विभिन्न देशहरूमा वैदेशिक रोजगारीमा आधारित छ। सबैभन्दा धेरै विविधता वडा नं. ६ मा रहेको छ।
  • •रेमिट्यान्स प्रभाव: प्रति परिवार औसत वार्षिक रु. ५,२५,००० रेमिट्यान्स प्राप्त हुने अनुमान छ, जुन प्रति व्यक्ति रु. ३६,२७८ हुन आउँछ। यो गाउँपालिकाको कुल अनुमानित बार्षिक बजेटको लगभग ३ गुना बढी हो।

वडागत तुलनात्मक विश्लेषण

खाडी मुलुकमा कार्यरत वडागत प्रतिशत
वडा ९: २०.२९%
पश्चिमी देशहरूमा कार्यरत वडागत प्रतिशत
वडा १: ४.२६%
गन्तव्य विविधता स्कोर (उत्कृष्ट वडा)
वडा ६: १००

२० विभिन्न देशहरू

सीप विकास र फिर्ती रणनीति

वैदेशिक रोजगारीबाट फर्किएका व्यक्तिहरूमा सीप, अनुभव र पुँजी हुने हुनाले स्थानीय विकासका लागि यो महत्वपूर्ण स्रोत हो। ठाकुरबाबा गाउँपालिकाले वैदेशिक रोजगारीमा जाने व्यक्तिहरूलाई गन्तव्य देश अनुसार सीपमूलक तालिम प्रदान गर्ने र फर्केर आउनेहरूलाई उद्यमशीलता विकासमा सहयोग गर्ने नीति लिएको छ।

सीप विकास रणनीति

  • वैदेशिक रोजगारीमा जानुअघि सीप परीक्षण र प्रमाणीकरण
  • गन्तव्य मुलुकको आवश्यकता अनुसार तालिम प्याकेजहरू
  • भाषा प्रशिक्षण र सांस्कृतिक अभिमुखीकरण
  • वैदेशिक रोजगारीबाट फर्किएकाहरूको सीप अभिलेखीकरण र उपयोग
  • उच्च प्रतिफल हुने क्षेत्रहरूमा उद्यमशीलता विकास

निष्कर्ष र सिफारिसहरू

ठाकुरबाबा नगरपालिकामा वैदेशिक रोजगारीको अवस्था विश्लेषणबाट निम्न निष्कर्ष र सिफारिसहरू गर्न सकिन्छ:

१.
गन्तव्य विविधिकरण: हाल ८% भन्दा बढी वैदेशिक रोजगारी खाडी मुलुकहरूमा केन्द्रित भएकाले अधिक सुरक्षित र उच्च आम्दानी हुने मुलुकहरूमा रोजगारी प्रवद्र्धन गर्नुपर्ने।
२.
सीपमूलक तालिम: अदक्ष कामदारको रूपमा जाने संख्या ७७.०३% रहेकोले दक्ष र अर्धदक्ष जनशक्ति उत्पादनका लागि लक्षित तालिम कार्यक्रम सञ्चालन गर्नुपर्ने।
३.
वडागत लक्षित कार्यक्रम: वडा नं. ६, वडा नं. ३, र वडा नं. ८मा वैदेशिक रोजगारीमा जानेको संख्या बढी भएकाले यी वडाहरूमा सुरक्षित वैदेशिक रोजगारी सम्बन्धी विशेष सूचना केन्द्रहरू स्थापना गर्नुपर्ने।
४.
उत्पादनशील क्षेत्रमा रेमिट्यान्स परिचालन: अनुमानित वार्षिक रु. १६३.२५ करोड रेमिट्यान्सलाई उत्पादनशील क्षेत्रमा लगानी गर्न प्रोत्साहित गर्ने नीति र कार्यक्रम ल्याउनुपर्ने।
५.
स्थानीय रोजगारी सिर्जना: दीर्घकालीन रूपमा वैदेशिक रोजगारीमाथिको निर्भरता घटाउन स्थानीय रोजगारी सिर्जना हुने क्षेत्रहरूमा लगानी बढाउनुपर्ने।
६.
फिर्ती योजना: वैदेशिक रोजगारीबाट फिर्ता आएकाहरूका लागि सीप रूपान्तरण र उद्यमशीलता विकास कार्यक्रम सञ्चालन गर्नुपर्ने।

ठाकुरबाबा नगरपालिकामा वैदेशिक रोजगारीको वर्तमान अवस्था मध्यम स्तरको रहेको देखिन्छ। उच्च सीपयुक्त मानव संसाधन विकास, सुरक्षित वैदेशिक रोजगारी प्रवद्र्धन र रेमिट्यान्सको उत्पादनशील उपयोग गर्न तत्काल रणनीतिक योजना र कार्यक्रम कार्यान्वयन गर्नुपर्ने देखिन्छ।